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Vous êtes un·e professionnel·le du secteur culturel,
un·e artiste ou un·e créatif·ve ?


Pour stabiliser, pérenniser et enrichir vos activités, nous proposons à travers Azelar une dynamique coopérative, engagée et sécurisante.

Nous mettons en œuvre des outils concrets et adaptés au service de chaque coopérateur :

Un statut d’entrepreneur.e-salarié.e qui conjugue liberté de l’indépendant
et protection du régime salarié.

Vous gardez la maîtrise totale de votre activité : gestion de projets, rémunération, client·e·s… et conservez la propriété intellectuelle de votre image ainsi que les droits exclusifs sur vos réalisations. Le chiffre d’affaires que vous générez est converti en salaire via le CESA, contrat spécifique assimilé à un CDI par les organismes.

Un cadre entrepreneurial simplifié qui allège les démarches administratives.

Vous rassemblez l’ensemble de vos activités sous un seul et même statut, sans avoir à créer votre propre structure juridique.
Vous contribuez à hauteur de 10% de votre chiffre d’affaires* pour participer au fonctionnement de la coopérative.

 

*contribution régressive : 7% à partir de 35k€ annuels, 4% à partir de 70k€ annuels.

Une entreprise partagée qui favorise les dynamiques de réseaux, la mutualisation et les collaborations.

Vous rejoignez un réseau qui apporte soutien mutuel, partage de compétences et complémentarité pour mettre en place et développer vos projets.

Un accompagnement individuel et collectif pour monter en compétences sur tous les aspects de son activité.

L’équipe d’appui vous accompagne pour vous aider à faire des choix éclairés et avertis au fil de votre parcours : orientations stratégiques et éclairage sur les spécificités administratives et juridiques. Des temps de formation collectifs viennent également enrichir le pilotage de vos activités.

Des fonctions supports pour se consacrer sereinement à son cœur de métier.

Une équipe administrative et comptable vous épaule dans la gestion de votre activité, sans se substituer à votre rôle décisionnaire.

azelar s'adresse à 6 grands pôles métiers...

Un parcours individuel et collectif pour expérimenter et consolider ses activités

  • Faire connaissance
    Faire le point sur l’adéquation du projet avec les principes de la coopérative
    • Réunion d’information collective
    • Rendez-vous individuel
  • Démarrer le projet
    Signature du contrat CAPE de 0 à 3 ans
    • Rendez-vous de suivi réguliers avec une chargée d’accompagnement attitrée : regard extérieur et conseils pour avancer dans son cheminement.
    • Constitution de la trésorerie.
    • Gestion comptable prise en charge par l’équipe d’appui.
  • Pérenniser l’activité
    Signature du CESA dès que le chiffre d’affaires le permet
    • Rendez-vous à la demande avec une chargée d’accompagnement attitrée.
    • Gestion comptable prise en charge par l’équipe d’appui.
    • Bulletins de paie : protection sociale et versement d’un salaire défini en fonction de son chiffre d’affaires.
  • Choisir de devenir associé·e
    Participation aux décisions structurelles de la coopérative, au bout de 3 ans maximum
    • Statut d’entrepreneur·e-associé·e
    • Participation aux orientations et choix stratégiques de la coopérative, sur le principe d’1 personne = 1 voix
Un laboratoire collectif tout au long du parcours

La coopérative multiplie les formats et temps de rencontre pour que chacun puisse trouver son espace d’exploration et de collaboration :

Ateliers de formation, workshops

Temps d’échanges formels et informels : retours entre pairs, rencontres thématiques, temps conviviaux…

Pôles sectoriels, projets collectifs

Accès à l’espace de coworking avec bureaux fixes ou nomades

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Une gouvernance partagée et démocratique pour prendre part aux grandes orientations de la structure.

La coopérative propose à chacun·e de s’investir dans la mesure de ses capacités :
entraide, échanges, partage d’expérience, mutualisation de compétences ou de moyens…
Chacun peut prendre part aux décisions stratégiques du projet en devenant associé·e, pour que le fonctionnement d’Azelar évolue au plus proche des préoccupations de ses coopérateur·rice·s.

Envie d’intégrer azelar ?
Rejoignez-nous en 3 étapes !

1

Participez à une réunion d’information collective

Pour échanger sur le projet de la coopérative et vous en dire davantage sur son fonctionnement.

Prochaine réunion d'information : 06 décembre 2022
à 14h00 à Graines de SOL
122bis boulevard Emile Zola 69600 Oullins
Inscription obligatoire au  04 78 15 92 32
2

Présentez-nous la ou les activités que vous souhaitez développer avec Azelar

Pour nous permettre de faire connaissance et mieux comprendre votre univers !

3

Rencontrons nous en rendez-vous individuel

Pour valider ensemble que le fonctionnement de la coopérative est bien adapté à vos projets.

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